SA8000:2014 社會責任標準管理體系

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SA8000標準的宗旨是為了保護人類基本權益。SA8000標準的要素引自國際勞工組織(ILO)關于禁止強迫勞動、結社 自由的有關公約及其它相關準則、人類權益的全球聲明和聯合國關于兒童權益的公約。標準首先給出了對組織和公司進行獨立審核的定義和核心要素,確認審核評判的基本原則。
認證的好處:
1、贏得公眾的信賴,提升企業的形象及聲譽,從而獲得市場優勢;

2、大大減少客戶審核的數量,避免重復審核的成本、時間及管理;

3、對人性化工作標準清晰承諾可以吸引更多高素質人才,員工忠誠度及工作效率 提高;

4、重視員工權益,提供公平公正平臺,有益于企業凝聚力的形成。

5、利于打破國際壁壘,為打開國外市場提供有利條件。



認證流程

專家解答更多 +
問:申請SA8000認證必備條件是什么?

證明你的公司符合國家和地方的法律法則; 對照SA8000規定自測公司情況; 一年內進入申請程序。 一旦論證評估機構接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當你對SA8000做好完全準備之后,可著手安排一次評估前的預測,如需采取改措施,會給你充足時間按SA800...

問:SA8000適用范圍是什么?

SA8000標準適用于各種行業、各種規模的組織。 SA8000是作為一種國際貿易壁壘的作用產生的,因此,SA8000認證的主要客戶是外貿企業。 但某些行業因為其本身的特點,以下情況被排除在 SA8000適用范圍之外。如:海事活動、漁業作業場所、離岸作業場所; 沒有具...

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